埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

新入社員"安定志向強まる"

☆この春に入社した新入社員の意識調査で、「定年まで勤めたい」と答えた人が半数に達して、これまでで最も多くなり、景気の先行きが不透明ななか安定を求める傾向が強まっていることがわかった。

この調査は、企業の社員研修を行っている「日本能率協会」が毎年行っているもので、この春に入社した新入社員およそ１、１００人から回答を得た。この中で転職や勤続の意識を聞いたところ、「定年まで勤めたい」が、去年よりおよそ７ポイント増えて５０％に達し、調査を始めた平成１１年以来最も多くなって、「転職したい」の４２．２％を初めて上回った。また、「どのような処遇を望むか」では、「競争よりも平等に昇進する年功主義」が去年より８ポイント余り増えて５０．４％だったのに対して、「実力が評価される成果主義」は７ポイント余り減って４９．１％となり、１つの会社で長く安定して働きたいという志向が強まっていることがわかった。また、「上司との人間関係を築くのに何が有効か」複数回答で尋ねたところ、「飲み会への参加」が去年より５ポイント増えて９５．２％に上り、過去最多になる一方で、「メールの利用」は１３ポイント近く減って２９．４％になり、会社の人間関係も密接な交流を重視しようという姿勢がうかがえる。（４月２０日：ＮＨＫより）