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栗原社会保険労務士事務所

育休法改正案、衆院で可決

☆3歳未満の子どもをもつ労働者が勤務先に申請すれば、残業を原則免除する育児・介護休業法改正案が16日、衆院本会議で全会一致で可決した。

 育休を取った社員を解雇する「育休切り」へ早期に対応するため、与野党は政府案の一部修正で合意。育休を取った社員を解雇した企業が勧告に従わない場合に企業名を公表する規定などの施行日を「1年を超えない範囲」から「3カ月」に前倒しする修正を盛り込んだ。(6月16日:日本経済新聞より)