埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

雇用調整助成金 手続き簡素化

☆厚生労働省は、雇用の維持に努める企業に賃金などの一部を助成する「雇用調整助成金」を利用しやすくするため、支給要件をさらに緩和し、手続きを簡素化することになった。

　 「雇用調整助成金」は、従業員を解雇せずに、仕事を休ませて雇用の維持に努める企業に賃金や手当の一部を助成する制度で、去年秋以降の雇用情勢の悪化を受けて、厚労省は、去年１２月から支給要件を緩和し、受け付けを始めている。助成金の申請件数は、支給要件が緩和される前に比べて大幅に増えているということだが、その一方で、中小企業の事業主らからは「手続きが煩雑で、提出書類の用意など事務量も多い」という声が寄せられているということ。このため、厚労省は、従業員を休ませる日数に関係なく支給を受けられるよう、要件をさらに緩和し、手続きを簡素化することになった。厚生労働省は、２月には実施したいとしている。、（１月３１日：ＮＨＫより）