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非正規社員にも職業訓練の機会 厚労省が報告書骨子
☆厚生労働省は２０１３年度以降、パートやアルバイトなど非正規雇用の労働者向け職業訓練を本格的に始める方針だ。いまの国の訓練制度は、再就職をめざす失業者を対象としたものが中心になっていて、学校を卒業してから一度も正社員として働いたことのない人向けの訓練は手薄だった。
訓練期間はいまの半年以下から１?２年まで延長し、企業の求める即戦力人材を育成できる体制づくりをめざす。
非正規社員にも正社員と同じように職業訓練を実施する企業向け助成制度も拡充する。（１１月２７日：日本経済新聞より）
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