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次世代の経営幹部人材不足、企業の８割が感じる
☆公益財団法人「日本生産性本部」が発表した企業の人材教育に関する調査で、経営幹部となる次世代の人材不足を感じている企業が約８割に上ったことが分かった。
社員選抜で行う幹部候補生教育に強い関心があると答えた大企業が、前回調査（２００９年度）に比べて２６・０ポイント増の８６・９％に達しており、同本部は「企業が他社にないリーダーシップや力量を持った人材を求めている」と分析している。（７月９日：読売新聞より）
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