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厚年基金、中小の経営圧迫 解散・脱退ままならず
☆厚生年金基金が中小企業の経営の不安要素になっている。約６００ある厚年基金の４割弱が国に代わって厚生年金の一部を支給する代行部分の資金すら足りない「代行割れ」の状態。そのほとんどが同業の中小企業で構成する基金だ。基金の解散や脱退にもまとまった資金が必要で、身動きできない企業も多い。（６月２４日：日本経済新聞より）
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