埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

土日出勤 育児支援強化の動き

☆夏場の電力不足に対応するため、平日を休みにして土曜日や日曜日を出勤にする企業が相次ぐなか、子どもを抱える社員のために、社内の託児所を土日も営業したり育児施設の利用料金を補助したりして、育児支援を強化する動きが広がっている。

このうちＨ社は、来月から９月まで、東京電力と東北電力の管内では土曜日と日曜日に稼働する代わりに、工場ごとに平日に休みをずらして取る「輪番休業」を導入する。これに伴って、土日に出勤する社員が子どもを預けるところに困らないよう、土日限定で臨時の託児所を各工場に新たに設ける方針。また、土曜日と日曜日に育児施設やベビーシッターなどの育児サービスを利用する場合、利用料金の一部を補助する。、Ｎ社は、長い夏休みを導入する代わりに、来月から９月までの間、土曜日や祝日に出勤させるため、育児のための休暇を増やすことにした。（６月１２日：ＮＨＫより）