埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

社員採用計画 厳しい状況続く

☆平成２３年度の正社員の採用計画で「増やす」と答えた企業は、業績の改善傾向を受けて前の年度より増えているものの、４０％の企業は「採用の予定はない」としており、依然として厳しい雇用情勢が続いている。

   これは民間の信用調査会社が先月、全国の大企業や中小企業、２万３,０００社余りを対象に調査したもので、４７％に当たる１万社余りから回答があった。それによると、平成２３年度の正社員の採用計画で、「増やす」と答えた企業は、大企業を中心にした業績の改善傾向を受けて、前の年度より５ポイント多い１９．５％となり、２年連続で増加した。一方、「採用予定はない」と答えた企業は、４０．８％に上っている。また、政府が求めている学校を卒業後３年以内の人を新卒扱いとして採用することについて、「導入した」と答えた企業は２．４％、「検討中」と答えた企業は６．３％だったのに対し、「検討していない」と答えた企業は４３．８％に上った。（３月４日：ＮＨＫより）