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☆帝国データバンクの調査では、2011年度に正社員の賃金を上げると答えた企業が約4割になり、上げないと答えた企業を3年ぶりに上回った。一方、非正社員の賃上げは「ない」と答えた企業が依然として過半を占めた。
1月に全国2万3、356社に調査し、1万1、017社が回答した。正社員の賃金のベースアップや賞与の引き上げの見込みが「ある」と答えたのは37.5%。前年度の31.8%を5.7ポイント上回り、2年連続で増えた。 「ある」と答えた企業が多い業種は製造や卸売り。それぞれ42.5%、41.0%が「ある」と答えた。
賃上げの理由(複数回答)では、「労働力の定着・確保」が最多の56.2%。次いで「業績拡大」が50.5%、「同業他社の賃金動向」が14.3%だった。
賃上げの見込みが「ない」と答えた企業は前年度を4.7ポイント下回る35.8%。理由は「業績低迷」をあげる企業が73.8%と最も多かった。
非正社員の賃上げは「ない」と答えた企業が51.5%。前年より減ったが、3年連続で半数を超えた。(2月20日:朝日新聞より)