埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

平成１９年就業形態の多様化に関する総合実態調査結果の概況

☆厚生労働省が７日、就業形態についての実態調査を下記のように発表しました。

?正社員以外の労働者がいる事業所の割合は７７．２％であり、就業形態別に最も割合が多い　　 のは、パートタイム労働者がいる事業所の５９．０％となっている
?正社員以外の労働者の割合は３７．８％で、就業形態別にはパートタイム労働者が２２．５％
と最も多く、飲食店,宿泊業、卸売・小売業の産業で割合が高い
?正社員以外の労働者の活用理由としては、「賃金の節約のため」４０．８％、「１日、週の中　　　 の仕事の繁閑に対応するため」３１．８％、「即戦力・能力のある人材を確保するため」２５．　　　 ９％を挙げる事業所が多い。

?正社員・出向社員以外の労働者で現在の就業形態を選んだ理由（複数回答３つまで）として　　 は、「自分の都合のよい時間に働けるから」４２．０％、「家計の補助、学費等を得たいから」３
４．９％を挙げる者が多い。

?正社員以外の労働者の今後の就業に対する希望としては、「現在の会社で働きたい」が６６．
　 ７％と多い。一方、希望する働き方としては、「現在の就業形態を続けたい」が６８．８％、「他の　 就業形態に変わりたい」が３０．６％となっている。「他の就業形態に変わりたい」とした労働者
　 のうち、９０．９％が「正社員」を希望している。

?正社員になりたい理由（複数回答３つまで）としては、「正社員の方が雇用が安定しているか
　 ら」８０．３％、「より多くの収入を得たいから」７４．１％を挙げる者が多い。