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☆厚生労働省が十四日発表した2010年の就労条件総合調査によると、昨年一年間の年次有給休暇(年休)の取得率は47・1%で、0.3%と減った。
取得が進まなかった背景について厚労省は「景気悪化で製造業を中心に人員が削減され、労働者への仕事の負担が高まり、休みを取りにくかった面もあるのでは」と分析。
年休取得率は、企業が与えた年休日数のうち、労働者が実際に取得した日数の割合。1人当たりの年休付与日数は0.1日減の17.9日で、取得日数は前年と同じ8.5日。
規模別の取得率は、千人以上の企業が53・5%だったのに対し、30?99人の企業は41・0%だった。
業種別で取得率が最も高かったのは、電気・ガス・熱供給・水道業の74・2%。鉱業・採石業・砂利採取業が63・0%、情報通信業が54・6%と続いた。宿泊業・飲食サービス業が最も低く、31・4%だった。このほか、定年制を定めている93・1%の企業のうち、定年となる年齢を一律に定める企業は98・7%。この中で、定年の年齢を「60歳」とした企業が最も多く82・7%。「65歳」の企業は12・3%。(10月15日:東京新聞より)