埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

都の障害者雇用推進プログラム、１５社に実習の場

☆東京都は障害者の就労を支援するため「障害者雇用・就労推進連携プログラム２０１０」をまとめた。景気低迷に伴い離職した障害者を対象に、職場実習の場を用意し再就職を促す新規事業などが柱。障害者の職場定着を支援するため、中小企業などに派遣する都独自の「東京ジョブコーチ」も増員する。

　職場実習事業では障害者の法定雇用率を達成していない中小企業１５社に２人ずつ実習を受け入れてもらう。ジョブコーチは２００９年度の４０人から今年度は６０人、支援件数も前年度の約２７０件から４８０件に増やす。

　民間企業や非営利組織などへの職業訓練の委託では、対象とする障害者数を０９年度の８００人から８５０人に増やす。

　都内の０９年の障害者雇用数は約１２万４，０００人で増加傾向にある。しかし、全労働者のうち障害者が占める比率である障害者雇用率は１．５６％（０９年）で法定雇用率の１．８％を下回っている。（９月１１日：日本経済新聞より）