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新卒採用に逆風、10年度31％減 来年度もマイナス
☆１２月の日銀短観では、企業が新卒採用を絞っている現状が明らかになった。２０１０年度の新卒採用計画（年度中の入社予定人数）は大企業の全産業で前年度比３１．１％減。減少幅はバブル経済崩壊後の雇用調整が本格化した。１９９４年度の３２．０％減に次いで、過去２番目の大きさとなった。１１年度の計画も０．８％減で、３年連続のマイナスとなる見通し。
短観で企業がいま抱えている雇用者数の過不足を表す判断指数（「過剰」と答えた企業の割合から「不足」の割合を差し引いた値）をみると、大企業製造業で前回よりも１ポイント低いプラス８。過剰感は０９年３月のプラス３５をピークに徐々に和らぎつつあるとはいえ、なお根強く残るのが実態だ。（１２月１５日：日本経済新聞より）
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