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☆旬の特集が更新しました。
テーマは、押さえておきたいセクハラ・パワハラの基礎知識です
昨今、職場のハラスメントが急増しており、深刻な問題となっています。場合によっては被害者がそれにより精神障害を引き起こし、労災として申請・認定されるケースも出てきています。厚生労働省では、平成22年10月より「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」を開催し、平成23年11月8日にその報告書が公開されました。そこで、今回の旬の特集ではセクシュアルハラスメント・パワーハラスメントに関する基礎知識、現行の精神障害の労災認定の基準について取り上げましょう。
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